五年内筹集不少于1万套人才住房；人才创新创业可享受最高1000万元扶持；对深圳市高层次人才，宝安给予1∶1追加奖励补贴，最高可获得1200万元……

  在宝安区制定并实施的“三大政策”中，人才政策尤为引人瞩目。该方案大幅提升措施含金量，88条措施，286个政策点，可谓条条都是干货，满满的诚意招贤纳才。

  解读该项政策可发现，对深圳市认定的高层次人才，宝安区提出叠加奖励补贴，即在市资助的基础上给予1∶1追加奖励补贴，如杰出人才来宝安可以获得1200万元的奖励补贴；对新认定的区高层次人才提供20万元奖励补贴。对新引进的基础性人才，除了等额追加租房和生活补贴（即本科3万元、硕士5万元、博士6万元）之外，名校毕业生（《世界大学学术排名》综合排名前500名）还给予博士5万元、硕士2万元、本科1万元的一次性奖励补贴。对宝安区紧缺的教育、卫生领域高层次人才，可最高给予300万元奖励。

  住房保障是宝安打出的又一张王牌。方案提出，2020年前在每个街道建设至少1个人才安居小区，全区筹集不少于1万套人才住房。宝安区高层次人才符合条件者，可选择最长10年、每月5000元的租房补贴，或选择免租入住最长10年、面积90平方米左右的住房。对教育、卫生领域高层次人才，最高可以提供150平方米的10年免租住房，全职工作满10年，贡献突出的，可以终身免租居住。

  “千人计划”顶尖人才与创新团队则可享受最高1000万元配套扶持，广东省创新科研团队、“孔雀团队”可以享受最高800万元配套扶持，“千人计划”、“特支计划”、广东省领军人才可获得100万元创业支持。

  宝安对人才创业扶持力度空前，建立了人才创新创业动态扶持机制，“扶上马、还送一程”，可给予10万元至500万元不等的创业或成果转化资助，创业发展较快、前景好的，还可获得最高500万元追加资助。每年引进和认定不少于20个宝安“凤凰团队”，每个团队最高给予300万元资助。

  宝安针对各级各类人才的实际需求提出一揽子引育举措，不论你是哪一类人才，都可以在政策中“对号入座”。对人文社科人才，鼓励建设“名家工作室”，最高给予50万元经费资助；鼓励柔性引才，可给予最高20万元的奖励；对技能人才，取得高级技师、技师、高级工资格，给予最高3万元奖励；加大院士工作站、博士后工作站、研究生联合培养实践基地建设资助……

  据了解，宝安区还将评审认定优秀人才“金凤凰”、引才单位“金梧桐”，每两年开展一次。每次评选“金凤凰”不超过20名、“金梧桐”不超过5个，分别给予20万元、50万元的经费支持。